1994

alt

İnsan Kaynakları Yöneticisi

İnsan Kaynakları Yöneticisi - ik002

İş Tanımı:

IK süreçlerinde ekibimize destek olacak çalışma arkadaşı arıyoruz

alt Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda  işe alım, performans, eğitim, motivasyon ve iç iletişim,  kariyer planlama ve ücret gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarını  geliştirmek ve yönetmek
alt Çalışan memnuniyeti ve performans sistemleri ile ilgili süreçleri kurmak ve yönetmek
alt İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi  çalışmalarında bulunmak
alt İnsan Kaynakları süreçleriyle ilgili üst yönetimin istediği raporları hazırlamak
alt Kurum kültürünün oluşturulmasına öncülük etmek; kurumsal değerleri, şirketin misyon ve vizyonunu, etik  değerlerini çalışanlara benimsetmek için çalışmalar yapmak

Aranan Özellikler:

alt Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden mezun
alt Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme ile Kariyer Planlama gibi temel  İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli
alt MS Office uygulamalarına hakim
alt İş mevzuatına hakim
alt İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş
alt Analitik düşünce,  analiz ve raporlama yeteneğine sahip
alt Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş
alt Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortamlara uyum sağlayabilen
alt Dikkatli, disiplinli ve detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş
alt Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
alt İyi derece İngilizce bilgisine sahip

Ek Bilgiler:

Çalışma Şekli: Tam zamanlı
Deneyim: 3 yıl
Lokasyon: İstanbul/Anadolu yakası
 

Ön Başvuru Formu...